İnsan Kaynakları Politikamız
Mobtech olarak toplumsal gelişimin ve ekonomik kalkınmanın yolunun daha mutlu çalışanlar ve daha mutlu iş yerlerinden geçtiğine inanıyoruz. İnsanı merkeze alarak gerçekleştirdiğimiz tüm süreçlerimizde çalışan deneyimine odaklanıyor; eşitlik, dayanışma, çağdaşlık ve yaşam boyu gelişim değerlerinin üzerine inşa ettiğimiz yenilikçi bir insan kaynakları perspektifiyle hareket ediyoruz.
Yaklaşımımızı kültürümüze en uygun şekilde ve en iyi global uygulamaları inceleyerek oluşturuyor; deneyim adımlarımızı insan odaklı tasarım prensipleriyle şekillendiriyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın içgörülerini topluyor, tüm aksiyonlarımızı bu içgörülerden yola çıkarak planlıyoruz. Sürekli yaptığımız ölçümler ile eksik olduğumuz alanlarda kendimizi yeniliyor; tüm Mobtech çalışanları için kusursuz bir deneyim yaratmayı hedefliyoruz.
Kariyer
MobTech olarak, tüm çalışanlar ve işe alım başvuruları için eşit fırsatlar sunmak için kararlıyız. Çeşitlilik ve dahil edicilik işletmemizin başarısı için esastır ve herkesi değerli ve saygı duyulan bir iş ortamı oluşturmayı hedefleriz.
Aynı zamanda eğitim ve gelişim üzerinde de yoğun bir önem veririz, çalışanlarımızın becerilerini ve bilgilerini geliştirerek yazılım endüstrisinin sürekli değişen ihtiyaçlarını karşılamalarını sağlamak için yatırım yaparız.
Fırsat Eşitliği
Tüm çalışma arkadaşlarımız için ayrımcılıktan uzak bir iş ortamı sağlıyoruz. Cinsiyet, yaş, meslek, uzmanlık veya deneyimleri ne olursa olsun kendilerini değerli ve eşit hissetmelerini hedefliyoruz.
Eğitim ve Gelişim
Sürdürülebilir gelişimin ihtiyaç olduğu günümüzde, sunduğumuz farklı eğitim imkanlarıyla, çalışma arkadaşlarımızın kişisel ve mesleki gelişim hedeflerini yakalamaları konusunda destekliyoruz.
İşe Alım Deneyimi
Görüşme yaptığımız her adayı şirketimizin bir değeri olarak kabul ediyor, ayrım gözetmeksizin eşit ve adil değerlendirme süreçlerimizi uyguluyoruz. Değerlendirmenin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyor, sürece dair tüm soru ve isteklerini özgürce iletmesi için destekliyor ve adaylara açık iletişim ilkemizden güç alarak net ve anlaşılır geri bildirimler veriyoruz.
Staj
Stajyerlerimizle bağımızı dönemsel olmaktan çıkarıp sürekli iletişime dönüştürüyor, stajla başlayan bağımızın bir iş ilişkisine dönüşmesini hedefliyoruz. Tüm görüşmelerimizi adil ve objektif değerlendiriyor, güvene dayalı verdiğimiz sorumluluklar ve sağladığımız sosyal haklarla stajyerlerimize nitelikli bir staj süreci sunuyoruz.
